Tipps zur Bewerbung

Eine vollständige Bewerbungsmappe sollte mindestens folgende Informationen beinhalten:

  • Anschreiben
  • Deckblatt mit Bewerbungsfoto (wahlweise)
  • Lebenslauf (mit „Lichtbild“, sofern kein Deckblatt vorhanden ist)
  • Arbeitszeugnisse (chronologisch rückwärts)
  • Zeugnis der Berufsqualifizierung (Ausbildung, Weiterbildung, Studium)
Vergessen Sie nicht Ihre Kontaktdaten (Adresse, Telefon-Nr. und/oder Handy-Nr. sowie E-Mail-Adresse) mit anzugeben. Oftmals gibt es kleine Rückfragen – und wenn dann erst ein Brief geschrieben werden muss, landet Ihre vielleicht gute Bewerbung doch auf dem Stapel für Absagen.

Für Bewerbungen per E-Mail gilt in der Regel Selbiges.
Hier sollte das Anschreiben der E-Mail-Text sein und Lebenslauf plus Zeugnisse per Anhang beiliegen. Um ein einheitliches Aussehen zu gewährleisten, bietet es sich an, die Anhänge als PDF zu formatieren.
Ein Word-Lebenslauf kann je nach Word-Version schnell mal verschieben und dann chaotisch wirken.

Wichtig:
Achten Sie auf die Dateigröße Ihrer E-Mail. Zu große E-Mails werden teilweise als Spam herausgefiltert und erreichen den Empfänger nicht. Damit wäre Ihre Mühe zunichte gemacht und Ihre Bewerbung von Anfang an gescheitert.

Einige Unternehmen arbeiten – genauso wie wir auch – mit Online-Bewerbungstools.
Hier gibt es die Möglichkeit, die wichtigsten Fakten in einem Online-Formular zu hinterlegen und weitere Unterlagen hochzuladen.

Grade in der heutigen Zeit werden von vielen Personalern die digitalen Wege (E-Mail/Online) bevorzugt. Dies spart in den Firmen viel „Papierkrieg“, geht schneller und es müssen keine Mappen zurückgeschickt werden. Auch für die Bewerber ist es einfacher und vor allem kostenlos (keine Mappe, keine Kopien, kein Porto).